Tartu Tervishoiu Kõrgkool
Logi sisse

Õppeaine 'Suhtlemine ja meeskonnatöö korraldus'

Nimi inglise keeles: ?

Aasta:   2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    2020/2021    

Aine koodHT15-025
Õppekeeleesti
Õppetool
Ainepunkte 2 EKAP
Hindamisviis Arvestus

Eesmärk

Õpetusega taotletakse, et õpilane omandab teadmised ja oskused meeskonnatöö korraldamiseks ning juhendamiseks ja hoiakud töötamiseks meeskonnas.

Õppiväljundid

Õpilane selgitab vastavalt ülesandele meeskonnatöö põhimõtteid.

Teemad

Eesmärkide sõnastamine.
1.2. Meeskonnaliikmed ja nende rollid.
Grupiprotsesside erinevad faasid (4 faasi).
Grupiprotsessid mitmekultuurilises meeskonnas.
Meeskonnatöö meetodid.
Sise- ja väliskommunikatsioon.
Juhendamise protsess.

Iseseisev töö

Vastavalt ainekavale

Hindamiskriteeriumid

Mitteeristav hindamine

Kirjandus

Bolton, R. (2002). Igapäevaoskused. Apollo.
Niiberg, T. ja Urva. T. (2009). Enesekehtestamine – ei või jah? Atlex.
Kidron, A. (2004). Suhtlemine. Inimsuhted ja suhtlemispsühholoogia.
Krips, H. (2005). Suhtlemisoskustest õpetamisel ja juhtimisel.
McKay, M., Davis, M., Fanning, P. (2000). Suhtlemisoskused.
Nõmm, E., Valgmaa, R. (1995). Grupiprotsessid ja nende juhtimine.

Õpetatakse järgmistes õppekavades

2020: HT  
2019: HT  
2018: HT  
2017: HT  
2016: HT  
2015: HT  
eten