Õppeaine 'Suhtlemine ja meeskonnatöö'

Aasta:   2011/2012    2012/2013    2013/2014    2014/2015    2015/2016    

Õpetamisega taotletakse, et õpilased omandavad teadmised suhtlemise ja meeskonnatöö põhialustest, oskavad ennetada konflikte ja käituda konflikti ja -kriisiolukordades.

Mooduli läbimise järel õpilane teab ja tunneb:
- kuidas kuulata teisi ning väljendada oma mõtteid
teha tööd meeskonnas
- käituda konflikti olukordades
- kuidas edastada surmateadet ja käituda traagilises taustaga olukordades

Mooduli läbimise järel õpilane oskab:
- suhelda patsientide ja nende lähedastega ning teiste meeskonna liikmetega igapäevases töös
- kirjeldada psühholoogilist kriisi, psühholoogilisi kaitsemehhanisme ja nende avaldumise vorme
- juhendada teisi leinaga toimetulemisel
- nimetada töös esinevaid stressoreid ja stressiga toimetuleku strateegiaid

SUHTLEMISE ALUSED. Suhtlemine erinevate huvigruppidega; suhtlemisoskused ja
suhtlemistehnikad (aktiivne kuulamine; peegeldav kuulamine).
SUHTLEMINE KONFLIKTSITUATSIOONIS. Konfliktide juhtimine; psühholoogiline kriis; info edastamine sh surmateate edastamine; stress ja stressijuhtimine.
SUHTLEMINE MEESKONNAS. Meeskonnatöö, meeskonna moodustamise faasid.
SUHTLEMINE KRIISIOLUKORRAS. Kriitilise tervisliku seisundi ja surmaga seotud olukordades avalduvad psüühilised reaktsioonid: abistamis- ja käitumisviisid ägedate psüühiliste reaktsioonide korral; toimetulekut toetavad suhtlemistaktikad ja käitumise eetilised alused.

Moodul lõpeb mitteeristava hindamisega: testidega hinnatakse suhtlemise ja meekonnatöö põhialuste, kriisi ja selle avaldumise tunnuste ja psühholoogiliste kaitsemehhanismide tundmist. Situatsioonülesannete lahendamisel hinnatakse konfliktide ennetamise ja lahendamise võimaluste leidmise oskust, käitumistaktikate valimist ning põhjendamist, rollimängudes meeskonnatöö põhimõtete arvestamist.

2014: EMT  

2013: EMT  

2012: EMT  

2011: EMT