Õppeaine 'Tööseadusandlus ja töökeskkond'

Aasta:   2012/2013    2013/2014    2014/2015    2015/2016    2016/2017    

Õpetamisega taotletakse, et õpilased omandavad teadmised oma tööd puudutavast õiguslikust regulatsioonist ja olulisematest töösuhteid reguleerivatest õigusaktidest, teavad töölepingu poolte seadusega sätestatud õigusi ja kohustusi, töölepingu sõlmimise, muutmise ja lõpetamise aluseid, töö- ja puhkeaja korraldust ning üldisi arvestamise aluseid ja töövaidluste lahendamise võimalusi, omandavad oskused töötamaks oma töökeskkonnas tundes tööohutusalaseid õigusakte, töökeskkonnale esitatavaid põhinõudeid, riskide hindamise aluseid ning oskavad järgida jäätmekäitluse keskkonnasäästlikke põhimõtteid.

Mooduli läbimise järel õpilane teab ja tunneb:
oma tööd puudutavat õiguslikku regulatsiooni
töölepingu sõlmimise seadusandlikke aluseid ja töölepingu sõlmimisega seonduvaid õigusakte
tervishoiuameti ja sotsiaalministeeriumi ülesandeid ning vastutusalasid seoses erakorralise meditsiiniteenuse osutamisega
töökohale, töövahenditele (k.a kiirabiautole), haiglale (erakorralise meditsiini osakonnale) esitatavaid nõudeid
tööandja ja töötaja õigusi ja kohustusi ohutuse tagamisel ja tervise säilitamisel
tööohutuse seaduslikke aluseid
Mooduli läbimise järel õpilane oskab:
nimetada oma tegevust reguleerivaid õigusakte
nimetada ja kirjeldada oma tööga seonduvaid vastutusvaldkondi
järgida jäätmekäitluse põhimõtteid tervishoiuteenuse osutamisel

Õppesisu:
ÕIGUSLIKUD REGULATSIOONID. Tervishoiuameti ja sotsiaalministeeriumi ülesanded ja vastutusalad; erivajadusega patsiendile abi andmist reguleerivad õigusaktid; teiste teenustega koostööd reguleerivad õigusaktid; tervishoiukorralduse regulatsiooni alused eriolukordades.
TÖÖLEPINGU SÕLMIMISE SEADUSANDLIKUD ALUSED. Töölepingu sõlmimisega seonduvad õigusaktid.
TÖÖOHUTUSE SEADUSLIKUD ALUSED. Töökohale, sündmuskohale, kiirabiautole ja haiglale esitatavad nõuded; töövahenditele esitatavad nõuded.
ERAKORRALISE MEDITSIINI TEHNIKU KUTSEVALDKONNA ÕIGUSLIK REGULATSIOON. Eesti tervishoiu-, päästeteenistuse- ja riigikaitsesüsteem; tervishoiu-korraldus tavaolukordades ja eriolukordades ning erinevate teenistuste koostöö.
TÖÖTERVISHOID. Töötervishoid ja sellega seonduv õigusruum; tööõigus.

Moodul lõpeb mitteeristava hindamisega. Testiga hinnatakse õigusliku regulatsiooni põhialuste, töölepingu sõlmimise ja lõpetamisega seaduslike aluste ja tööohutust reguleeriva seadusandluse tundmist. Juhtumianalüüsis hinnatakse tööandja ja töötaja õiguste ja kohustuste tundmist, nende rolli tööohutuse tagamisel.

2014: EMT  

2013: EMT  

2012: EMT  

2011: EMT