Tartu Tervishoiu Kõrgkool
Tartu Tervishoiu Kõrgkool
| | |
|
Õppekava aineJuhendamine ja mentorlus
| Õppeaine |
| Ainekood |
TJ16-31 |
| Õppeaine nimetus |
Juhendamine ja mentorlus |
| Ainepunkte |
3 EKAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
| Aineprogramm |
|
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2018 TJ |
| Õppeaasta |
1 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Valikuline |
|
| Eesmärk |
|---|
| Õpetusega taotletakse, et õppija tuleb toime praktikantide juhendamisega ning on valmis olema noore töötaja mentoriks. |
|
| Õppiväljundid |
|---|
| Õpilane juhendab praktikante ja uusi töötajaid vastavalt asutuse regulatsioonidele ning õppimise ja õpetamise heale tavale. |
|
| Teemad |
|---|
1. Mentorlus. Mentori roll ja vastutusala.
2. Kujundav hindamine ja lõpphinnangu andmine.
3. Praktikantide ja vabatahtlike juhendamine.
4. Kovisioon ja supervisioon ning tööjuhendamine. |
|
| Iseseisev töö |
|---|
| Vastavalt ainekavale |
|
| Hindamiskriteeriumid |
|---|
| Mitteeristav hindamine |
|
| Kirjandus |
|---|
3. Juhtumikorralduse käsiraamat https://www.sm.ee/sites/default/files/content-editors/Juhtumikorraldus/juhtumikorralduse_kasiraamat.pdf
4. Tegevusjuhendaja käsiraamat. https://intra.tai.ee/images/prints/documents/130156046355_Tegevusjuhendaja_kasiraamat_est.pdf |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
| | |
